بعد أكثر من 10 سنوات من التعاون، تخطو إيبيريا خطوة أخرى في تحالفها مع مؤسسة إنتغرا من خلال الانضمام إلى برنامج التطوع المؤسسي الذي تروج له المؤسسة. والهدف من ذلك هو توفير التدريب قبل التوظيف من قبل مهنيين من الشركات الشريكة من أجل تعزيز إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة والنساء ضحايا العنف ضد المرأة.

شارك في هذا البرنامج اثنا عشر شخصًا من شركة Iberia Mantenimiento (قسم Iberia المسؤول عن صيانة وإصلاح وتجديد الطائرات والمحركات ومكونات مجموعة IAG، بالإضافة إلى أكثر من 100 شركة طيران في العالم) من خلال تدريس جزء من المناهج الدراسية في ورشتي عمل “مدرسة التقوية” و“IntegraTech” لثلاثين مستفيدًا من المؤسسة. وتسعى كلتا الورشتين إلى تحسين قابلية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة المستبعدين اجتماعياً وتوجيه قدراتهم نحو التوظيف.

تتيح برامج العمل التطوعي، مثل تلك التي تنظمها مؤسسة “إنتيغرا” ومؤسسة “إيبيريا”، للأشخاص الذين يواجهون الإقصاء الاجتماعي وضحايا العنف القائم على النوع الاجتماعي والأشخاص ذوي الإعاقة اكتساب المهارات الأساسية لإدماجهم في سوق العمل. إن ورشتي عمل ”مدرسة التعزيز" و"Integra Tech" هما مثالان واضحان على كيفية تعزيز التدريب قبل التوظيف الذي يقدمه مهنيون نشطون لتنمية المهارات وزيادة قابلية المستفيدين للتوظيف".

وهكذا ساهم هؤلاء المتطوعون الـ12 الأوائل في مساعدة الأشخاص الضعفاء على التعرف على مهاراتهم وقدراتهم، فضلاً عن تزويدهم بالمعرفة والثقة اللازمتين لاجتياز مقابلة عمل بنجاح والحصول على وظيفة جيدة. فالوظيفة بالنسبة لهم هي نهاية العزلة الاجتماعية وبداية حياة مستقلة وذاتية.

لقد كانت تجربة رائعة، ولا شك في ذلك. تمكننا هذه الدورات التدريبية من الاستفادة من عملية التعلم في اتجاهين، حيث لا يتعلم الأشخاص الذين يحضرون ورشة العمل فحسب، بل يتعلم المتطوعون أيضاً. فهي تساعد على تعزيز الاندماج، مع تطوير مهارات مثل التواصل والعمل الجماعي مع المجموعات المختلفة.

في عام 2024، ستتمكن مدرسة مؤسسة Integra Foundation من الاعتماد على دعم أكثر من 1000 متطوع من 45 شركة مختلفة. وفي كل عام، يتلقى 1200 شخص من الفئات الضعيفة التدريب بفضل المساهمات القيّمة لهؤلاء المتطوعين.