Mazagan Resort a réaffirmé son engagement en faveur de l'autonomisation des femmes et du développement professionnel en organisant avec succès la deuxième édition du programme de leadership féminin. Ce programme, conçu pour cultiver le leadership et ouvrir de nouvelles perspectives de carrière, s'est avéré jouer un rôle crucial dans la promotion des talents féminins au sein de l'organisation.
Cette année, 22 membres du personnel de différents départements ont participé à un programme de formation intensif. Ils ont assisté à des ateliers axés sur six piliers stratégiques, notamment : améliorer l'expérience des clients, optimiser les recettes, favoriser la durabilité, assurer la santé financière, accélérer la transformation numérique et encourager l'engagement des équipes et l'appartenance au lieu de travail.
Jacques Claudel, directeur général du centre de villégiature de Mazagan, s'est félicité du succès du programme : "Cette initiative va au-delà de la formation : il s'agit d'un investissement stratégique dans les talents féminins. Nous pensons que l'autonomisation des femmes dirigeantes renforce l'excellence des institutions et crée une valeur réelle et durable. Nous nous engageons à mettre en place un programme en constante évolution, avec une approche novatrice et avant-gardiste qui stimule le progrès et la créativité."
La Mazagan Academy lancera sa troisième édition, un programme qui sera étendu à 300 employés occupant des postes de direction ou de supervision. Cette édition offre un environnement de leadership complet, permettant aux participants de développer les compétences, les outils et les connaissances nécessaires pour créer des stratégies efficaces, cultiver une culture qui encourage la croissance et l'excellence, et avoir un impact.
Mazagan Resort, par cette initiative ambitieuse, réaffirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Il reconnaît le leadership des femmes et son rôle de moteur de l'innovation et de la réussite institutionnelle. Le programme témoigne de la conviction du centre de villégiature que le leadership féminin est un pilier essentiel de la croissance durable et de la compétitivité mondiale.
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