Intrepid Travel är ett äventyrsreseföretag baserat i Australien med verksamhet i Indien. I år meddelade företaget att det skulle anställa cirka 15 kvinnliga reseguider till sitt Indien-team. Intrepid Travels nya pool av ledare kommer att omfatta 32 kvinnliga ledare, vilket innebär att den kvinnliga representationen på Intrepid India uppgår till 40%.
I ett uttalande sa företaget att dess uppdrag var att öka medvetenheten om vikten av att ha en mångfaldig arbetsplats inom en organisation och stärka kvinnor inom resebranschen och främja jämställdhet mellan könen. Rama Mahendru är landschef för Indien på Intrepid Travel. Hon sa om anställningarna: "Kvinnliga reseguider fungerar som förebilder och inspirerar andra kvinnor att göra karriär inom rese- och turistindustrin.
Ett balanserat team med kvinnliga och manliga ledare förbättrar kundservicen och kan tillgodose fler olika behov. Kvinnliga reseledare gör kvinnliga resenärer mer bekväma och trygga. Detta uppmuntrar fler kvinnor att resa. Vi vill också betona vikten av mångfald på arbetsplatsen.
"Vi vill gärna uppnå ett 50:50-förhållande mellan kvinnor och män senast 2025."
Intrepid Travel erbjuder hållbara och uppslukande reseupplevelser i alla sju världsdelar. Företaget fokuserar på berikande resor som kopplar samman resenärerna med lokalsamhället. Enligt den senaste rapporten kommer Indiens äventyrsturism att växa snabbt och nå 2,0 miljarder USD år 2028. Indien håller också på att bli en populär destination för äventyrsresenärer från hela världen.
Intrepid Travel har planer på att expandera i Indien i framtiden genom innovativa initiativ. Dessa inkluderar investeringar i unika boenden som kommer att förbättra resenärernas upplevelse och gynna lokala samhällen. Wade betonade behovet av partnerskap mellan intressenter, flygbolag och myndigheter för att främja en hållbar tillväxt inom turismen.
Wade lyfte också fram Intrepid Travels ambitiösa planer för Indien och deras globala tillväxtstrategier. Hon betonade hållbar, ansvarsfull, inkluderande och etisk turism för att skapa en ljusare framtid för resandet.
Intrepid Travel India hade satt upp ett mål för i år om att ha 40 procent kvinnliga ledare och 60 procent manliga ledare. De uppnådde det målet. Företaget siktar på att ha en 50:50 paritet mellan manliga och kvinnliga reseledare till år 2025.
Detta kommer att återspegla företagets engagemang för jämställdhet och skapa fler möjligheter för kvinnor i resebranschen. Intrepid Travel India har kvinnliga ledare från hela Indien. Dessa inkluderar Rajasthan, Uttarakhand, Assam, Nagaland, Karnataka och Maharashtra.
