Air Canada hat am 15. September bekannt gegeben, dass das Unternehmen eine vorläufige Einigung mit der Gewerkschaft, die seine Piloten vertritt, erzielt hat. Dies führte zu einem vierjährigen Tarifvertrag, mit dem ein lang anhaltender Streit über Löhne und Leistungen beigelegt wurde. Die Einigung, die in letzter Minute erzielt wurde, um einen möglichen Streik oder eine Aussperrung zu vermeiden und der Fluggesellschaft einen störungsfreien Betrieb zu ermöglichen, verhinderte die für den 18. September geplanten Flugausfälle.
Air Canada und seine Billigflugtochter Air Canada Rouge führen täglich 670 Flüge durch und befördern rund 110.000 Passagiere und Fracht. Die Bedingungen einer neuen Vereinbarung mit der Air Line Pilots Association (ALPA), einer Gewerkschaft, die mehr als 5.200 Piloten vertritt, werden bis zur Ratifizierung vertraulich behandelt. Diese Abstimmung wird voraussichtlich im nächsten Monat stattfinden.
Air Canada würdigte in einer Pressemitteilung die Professionalität und den Beitrag seiner Piloten. Die Fluggesellschaft wies auch darauf hin, dass die Vereinbarung den Grundstein für das zukünftige Wachstum der Fluggesellschaft legt. Die ALPA erklärte, dass die Vereinbarung den Piloten während ihrer vierjährigen Laufzeit einen Mehrwert von 1,9 Milliarden CAD bringen wird, was einer Steigerung von 46 Prozent gegenüber dem vorherigen Vertrag entspricht, der im September 2023 auslief.
Air Canada hat die kanadische Regierung gebeten, im Falle eines möglichen Streiks der Piloten, der am 18. September beginnen und zu erheblichen Störungen führen könnte, handlungsbereit zu sein. Die Fluggesellschaft befindet sich derzeit in Verhandlungen mit der Pilotengewerkschaft, hält deren Forderungen jedoch für unangemessen. Von einem Streik könnten täglich 110.000 Passagiere und Fracht betroffen sein.
Nach mehreren Wochen intensiver Verhandlungen hob Charlene HUDY, Vorsitzende des ALPA-Exekutivrats von Air Canada, hervor, dass in wichtigen Fragen wie Vergütung und Ruhestand Fortschritte erzielt wurden. Der Vertrag wird rückwirkend für den Zeitraum zwischen dem 30. September 2023 und dem 29. September 2027 gelten, wenn er ratifiziert wird. Einer der wichtigsten Punkte bei den Verhandlungen war die Forderung der Piloten, den Lohnunterschied zu ihren US-Kollegen zu verringern. So haben die Piloten von United Airlines Erhöhungen von rund 42 Prozent erhalten, und einige von ihnen verdienen jetzt 92 Prozent mehr als ihre Kollegen bei Air Canada - ein deutlicher Anstieg gegenüber dem Unterschied von 3 Prozent im Jahr 2013.
Steven MacKinnon, kanadischer Arbeitsminister, lobte die Einigung und wies darauf hin, dass ausgehandelte Vereinbarungen positive Ergebnisse für Unternehmen und Arbeitnehmer mit sich bringen. Premierminister Justin Trudeau lehnte ein Eingreifen der Regierung ab, im Gegensatz zu den raschen Maßnahmen während der jüngsten Streiks bei Canadian Pacific Kansas City und Canadian National Railway.
Die Gewerkschaft hielt den ursprünglichen Vorschlag von Air Canada, der eine Lohnerhöhung von mehr als 30% sowie bessere Gesundheits- und Rentenleistungen vorsah, für unzureichend. Sie argumentierte, dass ihre Mitglieder immer noch nach veralteten Bestimmungen aus einer 2014 unterzeichneten Vereinbarung arbeiteten.
